해병대 사령부, 병영문화 혁신을 위한 "긴급 지휘관 회의" 개최

해병대는 지난 7월 8일. 해병대 사령부에서 7월 4일 2사단 총기사고와 관련하여 유낙준 해병대 사령관이 주관하는 해병대 병영혁신을 위한 '긴급 지휘관 회의'를 개최했습니다.

이날 회의는 악습 및 저변문제에 대한 척결의지 확산과 공감대 형성, 병영문화 혁신 종합대책 마련을 위한 것으로 사령부 전 간부와 해병대 예하부대 중대장 이상 전 지휘관과 참모가 화상회의로 참가했습니다.
최근 발생한 각종 군기사고가 간부들로부터 솔선하여 의식을 전환하지 않은데서 비롯되었다는 것을 공감한 참가자들은 악ㆍ폐습 척결에 적극 나설 것을 결의하는 선포식을 가지고 인간 중심의 선진 병영문화를 창출하기로 다짐했습니다.

한편 해병대는 7월 7일부터 전 장병이 "해병대 병영문화 혁신 100일 작전"에 돌입하였고, 군사작전 수준에 준하여 강력하게 시행하고 있습니다. 이 기간 동안 전 장병의 의식개혁과 함께 병영 내 잔존하는 악습들을 식별하고, 기존 실시 중이었던 병영문화 혁신 프로그램을 대폭 개선, 보강하여 척결해 나갈 것입니다.

첫째, 최단 시간 내 전 장병을 대상으로 지휘관의 의지를 전파 및 교육하고 인권 관련 전문가를 초빙하여 인권교육을 실시, 병영문화 혁신 붐을 조성해 나갈 것입니다.

둘째, 모병과정에서부터 철저한 검증을 거쳐 사회에서 해병대의 악ㆍ폐습을 전해들은 상태에서 입대하고, 양성과정에서 신념화되며, 실무에서 행동으로 발전하는 패러다임을 바꿀 것입니다.

셋째, 양성과정에서는 병영문화 혁신을 위한 집중정신교육과 신념화 과정을 통해 우수한 자원들을 배출하고 실무와 양성과정의 괴리를 극복하기 위해 실무부대에서도 혁신 프로그램을 가동할 계획입니다.

'날아라 마린보이'에서는 국민의 신뢰의 사랑을 회복하기 위해 노력하는 해병대의 모습을 생생하게 전달해 드리겠습니다. 

해병대를 여전히 믿고 아껴주시는 국민 여러분! 그리고 해병대를 사랑하는 마린가족 여러분! 이곳 '병영문화혁신일지'를 보시고 해병대의 진심이 느껴지신다면, 우리가 다시 힘차게 날아오를 수 있도록 큰 격려와 응원을 부탁드립니다.